Ventajas para la empresa

Disponer de personal en formación avanzada en las áreas industriales y tecnológicas de los estudios que se imparten en el Campus UPC Manresa.
La naturaleza del convenio que se establece entre el estudiante y la empresa es académica, no laboral de acuerdo con el artículo 2.3 del Real decreto 592/2014.
Computa como un gasto más de personal y las prácticas curriculares están exentas de pago de la cuota de la Seguridad Social.
Es necesario realizar una retención mínima en concepto del IRPF en la aportación económica que recibe el estudiante.