Informació general
- Les pràctiques es poden fer en entitats col·laboradores com ara empreses, institucions i entitats públiques i privades en l'àmbit nacional i internacional, (Erasmus pràctiques) i a la pròpia Universitat.
- Hauran de garantir que la formació rebuda per l’estudiantat estigui relacionada amb les competències i coneixements a adquirir en el estudis cursats, en relació amb l’àmbit de coneixement dels estudis (en cap cas poden referir- se únicament a les competències transversals).
- De la seva realització no deriven, en cap cas, obligacions pròpies d’una relació laboral, ni el seu contingut pot donar lloc a la substitució de la prestació laboral pròpia de llocs de treball.
- Com a norma general el temps de les pràctiques no es computa als efectes d’antiguitat ni eximeix del període de prova en cas d'un futur contracte laboral.
- Les tasques de suport administratiu i de suport a la docència no es podran considerar pràctiques externes.
-
Per tal de garantir que les tasques a realitzar s'adeqüen a aquests criteris, el tutor o la tutora de l'empresa proposarà un projecte formatiu que haurà de ser validat pel tutor o la tutora de la UPC:
Avís: No es podran reconèixer les pràctiques extracurriculars per pràctiques curriculars.
L'estudiantat haurà de prendre la decisió referent a la modalitat en el moment de sol·licitar les pràctiques i abans de formalitzar el conveni ja que, un cop signat, no és possible fer modificacions en aquest sentit.